Tháo dỡ ngay các barie làm khó cho người đi bộ

Đọc xong dòng tít “Dỡ ngay rào chắn trên vỉa hè, trả lại đường đi bộ cho người dân” trên laodong.com.vn, tôi giật mình vì nó như là 1 mệnh lệnh của một thủ trưởng, thủ phó cơ quan nào đó được truyền đạt xuống một một cơ quan cấp dưới với nội dung chắc nịch: Cần làm ngay!

Nhưng không, đây được coi là dòng tít một bài báo phản ảnh thực trạng dở khóc dở cười đối với việc TPHCM cho lắp đặt 1 loạt rào chắn trên vỉa hè để ngăn người đi xe máy lao lên, những việc làm này đang gây nên những hệ lụy bức xúc dư luận.

Điều làm dư luận không khỏi bất ngờ đó là trong lúc lãnh đạo quận 1 cùng các lực lượng chức năng đang rầm rộ ra quân giành lại lối đi thông thoáng cho người đi bộ, và sắp tới đây lãnh đạo các quận, huyện khác cũng xuống đường làm công việc này thì theo sự chỉ đạo của lãnh đạo UBND TPHCM tại hội nghị tổng kết công tác đảm bảo ATGT năm 2016 và phát động thực hiện ATGT năm 2017 trên địa bàn TP (tổ chức vào chiều 17.2), vỉa hè đường phố xuất hiện 1 loạt các cái barie làm khó cho người đi bộ.

Người Sài Gòn lạng lách xe máy trên vỉa hè có barie chắn ngang. (Ảnh minh họa theo VOV.vn)

Tôi chỉ kể đến người đi bộ bình thường thôi chứ chưa đề cập đến những người già, khuyết tật - bao gồm người khiếm thị, người khuyết tật chân và những phương tiện di chuyển đặc dụng của họ.

Bàn về cách làm như thế nào để tránh phiền hà tới những đối tượng nêu trên, một vị Phó Chủ tịch UBND TPHCM, trong buổi làm việc ngày 17.2 tại sở Giao thông vận tải về kế hoạch công tác năm 2017 của đơn vị này, chỉ đạo cần thay đổi cách làm và nêu ý kiến thay vì làm so le như bây giờ, nên làm một khoảng hở sát phía bên trong tường cho người đi xe lăn.

Là người đi bộ, nhất là những người đã có tuổi thì bất cứ lúc nào cũng có thể té ngã được khi chân chạm phải vật cản dù nhỏ, vì thế để bảo đảm an toàn an toàn cho người đi bộ trên vỉa hè, không thể chấp nhận bất cứ một vật cản nào kể cả những barie được thiết kế theo phong cách như thế nào chăng nữa. Chưa là người bình thường đi bộ, chưa là người lớn tuổi đi bộ, bạn chưa thể trải nghiệm được thực tế tất yếu này.

Có quá nhiều phương án để bắt buộc các phương tiện giao thông không tràn lên lối đi của người đi bộ; cứ gì mà phải “vương vấn” với những thanh barie "bẫy" người, ẩn họa tai nạn giao thông dành cho người đi bộ trên vỉa hè.

Theo >>> Barie ơi, phải chào mi thôi!

Để ý một số ít quy cách xây dựng tường rào theo phong thủy mang lại tiền tài

Theo phong thủy học, nhà ở tốt nhất chính là hình vuông, tường rào quanh nhà nên có chữ chi hoặc theo đường tròn, ẩn chứa ý nghĩa trời tròn đất vuông, để thể hiện sự hòa hợp giữa trời đất với con người. Ngoài ra, cần phải chú ý 1 số quy cách xây dựng tường rào như sau.

1. Tránh trộm cắp dễ lọt vào nhà

Quy cách xây dựng tường rào

Lưu ý là tường rào hình tròn sẽ chiếm đất rất nhiều, khó để áp dụng cho trong thực tế ngày nay. Bên cạnh đó, tường rào cho nhà ở của hạnh phúc gia đình không nên bị nứt vỡ, tạo nên cảm giác không an toàn và không phát huy được vai trò bảo vệ.

Nhiều người thường cho rằng làm tường rào bao bọc cao mới làm cho trộm khó vào nhà. Mặc dù vậy, trong thực tế hoàn toàn không phải như vậy do trộm cắp vốn lén lút mà không gây ra tiếng động. Tường rào cao lại chắn hết tầm nhìn ở bên ngoài vào nhà và ngược lại, tạo nên các cho hành vi của bọn trộm ngày càng khó phát hiện.

2. Bảo đảm tính mỹ quan.

Tường cao quá không chỉ gây phá vỡ khung cảnh đẹp mà còn khiến cho con người có cảm giác đơn điệu. Một ít cây xanh ở giữa tường rào sẽ làm cho ngôi nhà có một không khí dễ chịu hơn

Quy cách xây dựng tường rào

3. Độ cao của tường rào.

Theo lý thuyết của phong thủy thì tường bao bọc cao hơn nhà chính là điềm không may, sẽ đưa về sự nghèo khó cho gia chủ .cực tốt là không nên xây tường thấp quá 1,5m và cao hơn độ cao này với mức quá nhiều vì sẽ không phát huy được các chức năng chính là tránh tiếng ồn và bị ô nhiễm, đặc biệt là ở trong cuộc sống hiện đại.

Tường cũng không nên xây quá gần nhà vì sẽ tạo ra cảm giác bức bối, vướng víu chân tay, tinh giảm khả năng hứng ánh sáng bên ngoài và thông gió.
Trong các trường hợp bất khả kháng mà bắt buộc phải xây tường rào quá gần nhà thì bạn cũng có thể cái thiện nhược điểm của nó bằng việc tạo được một khoảng cách giữa nhà và tường bao tầm 20cm. Như vậy, vừa có thể cải thiện được việc thông gió và hứng anh sáng, vừa có thể trồng các loại cây xanh để tạo được một khoảng xanh cho ngôi nhà.

Quy cách xây dựng tường rào

Từ trước tới nay, khi xây nhà, các CĐT vẫn quen chọn tường xây bởi ngoài vẻ đẹp về vật liệu ra thì loại tường rào này còn có một vẻ đẹp về hình khối kiến trúc. Với những ngôi nhà ở vừa và nhỏ thì thường CĐT sẽ không thích xây quá đặc do đó nó sẽ tạo nên cảm giác nặng nề, tù túng và bít bùng.

Vì vậy, nên đan xen vào các khoảng màu sắc và vật liệu khác nhau ví dụ như gạch trần, gạch thẻ, gỗ, đá và không hề ít các vật liệu hoàn thành xong khác. Đồng thời cần đặc biệt chú ý đến màu sắc của tổng thể và xem xét một số quy cách xây dựng tường rào trên còn nếu không tường rào sẽ chiếm mất vẻ đẹp của ngôi nhà.

>>> Nguồn: Lưu ý một số quy cách xây dựng tường rào theo phong thủy mang lại tiền tài
 

Những kỹ năng của nhân viên bảo vệ bài bản là gì?

Những kỹ năng đối với nhân đảm bảo chuyên nghiệp và bài bản. khả năng giao tiết phòng kinh doanh hướng dẫn và đào tạo, năng lực lập các mẫu biễu biên bản phòng hành chính nhân sự đào tạo, tài năng xữ lý các sự cố liên quan đến an toàn phương châm, phòng nghiệp vụ đào tạo đào tạo đào tạo. ngoài ra còn một số các vụ việc liên quan đến công tác bảo đảm cho từng phương châm cụ thể.

Những kỹ năng đối với nhân bảo vệ chuyên nghiệp. Bất kỳ một công việc nào cũng cần có kỹ năng làm công việc bảo vệ cũng không nằm ngoài quy luật đó. Đối với một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp cần có tương đối nhiều các kỹ năng khi làm việc, từ năng lực vềcông việc, chuyên môn liên quan đên công tác an ninh cho mục tiêu bảo vệ, năng lực giao tiếp ứng xữ thường ngày đối với khách hàng và nhân viên công ty chủ quản, kỹ năng xữ lý các tình huống phát sinh trong công tác chuyên môn nghiệp vụ.

Những năng lực đối với nhân bảo vệ chuyên nghiệp. Các ký năng cần có đối với nhân viên bảo vệ bạn phải biết sử dụng hiệu quả các phương tiện truền thông, các nhân viên bảo vệ phải có được kỹ năng giao tiếp với người khác, người đứng đối diện, bằng hành động, ánh mắt, lời nói, ngắn gọn xúc tích.

Bạn có thể dung kỹ năng của mình nói với một đối tượng trộm cắp hay đối các đối tượng gây rối mà không làm căng thẵng thêm thực trạng mà vẫn kiểm soát được khu vực cần bảo vệ.

Lời nói có thể làm công việc tiện lợi hơn khi dành được tình cảm của người đứng đối diện, cũng có thể làm người đối diện cảm thấy tức giận, nhất là đối với nhân viên bảo vệ làm việc tại các mục tiêu trực tiếp tiếp xúc với khách hàng và các đối tượng khác.

Kỹ năng quan sát vùng làm việc

Những kỹ năng đối với nhân bảo vệ chuyên nghiệp. Nhân viên đảm bảo phải có khả năng quan sát xung quanh phương châm mình làm việc, các dấu hiệu bất thường về công tác an ninh, tài sản, sự vật xung quanh, ví dụ giống như những dấu tích cạy phá, Hoặc các đối tượng khả nghi, các tài sản nhó có giá trị dễ thẫy dễ lấy

Nhân viên bảo vệ cũng phải có kỹ năng quan sát đễ ý con người, kĩ năng đặt những câu hỏi khi điều tra một vụ việc liên quan đến công tác chuyên môn…

Đạo đức – Sức khỏe

Một nhân viên bảo vệ được tin cậy giao cho công tác an ninh, tài sản, phải có hai yếu tố này cùng một lúc, đạo đức nghề nghiệp và công việc là không thể không có đối với nhân viên bảo vệ bài bản, sức khỏe cũng không thể thiếu đối với  nhân viên an ninh khi làm việc cho khách hàng.

Những kỹ năng đối với nhân bảo vệ chuyên nghiệp. Nhân viên đảm bảo khi làm việc thời gian dài căng thẵn về thần kinh, nhất là những mục tiêu có tính chất  áp lực lớn, nhân viên bảo vệ phải có được sức khỏe tốt mơi đáp ứng được công việc. có sức khỏe sẵn sàng giải quyết các vụ việc liên quan đến công tác an toàn mục tiêu.

Đạo đức là một phần rất quan trọng đối với  nhân viên an ninh, vì quá trình làm việc nhân viên bảo vệ phải thường xuyên tiếp xúc với tương đối nhiều đối tượng, có thể trong tiến độ làm việc gặp phải cảm giổ về vật chất nếu  nhân viên bảo đảm không có đạo đức công việc và nghề nghiệp nhân viên rất dễ bị sự cám giỗ của vật chất có những hành động vi phạm luật pháp.

Ngoài  ra nhân viên bảo vệ còn phải có được các kỹ năng trong khi tác nghiệp như kỹ năng lập các biểu mẫu biên bản, năng lực lập báo cáo các vụ việc liên quan trong tiến trình tác nghiệp. kỹ năng xử lý các sự cố liên quan như cháy nổ, trộm cắp, ẩu đã…

Vậy ai là người cho nhân viên bảo vệ các khả năng này?

Công ty bảo vệ là người tuyễn dụng và đào tạo các kĩ năng này cho các nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp.

Khi các công ty bảo vệ tuyễn dụng lao động  vào công ty các phòng ban liên quan quá trình phỏng vấn phải  nắm bắt được nhân viên khi vào ứng tuyển có được các kỹ năng nào?

Những khả năng đối với nhân đảm bảo chuyên nghiệp. Khả năng giao tiết phòng kinh doanh hướng dẫn và đào tạo, năng lực lập các mẫu biễu biên bản phòng hành chính nhân sự đào tạo, kỹ năng xữ lý các sự cố liên quan đến an toàn mục tiêu, phòng nghiệp vụ đào tạo huấn luyện đào tạo. ngoài ra còn 1 số ít các vụ việc liên quan đến công tác bảo vệ cho từng phương châm chi tiết.

Ngoài ra công tác tái đào tạo theo định kỳ, đào tạo tại mục tiêu, tham gia diễn tập, tập huấn định kỳ là việc làm luôn luôn phải có đối với nhân viên bảo vệ khi tác nghiệp tại mục tiêu.

Nguồn: Các kỹ năng với nhân viên bảo vệ bài bản như thế nào?

Với những người làm công việc bảo vệ mới thì cần giữ những loại giấy tờ gì?

Lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, cafe, là lĩnh vực thường xuyên đang tuyển dụng nhân viên bảo vệ. Nhưng các cơ quan này lại không tuyển dụng nhân viên của các dịch vụ bảo vệ nhà hàng khách sạn, mà tuyển dụng nhân viên tự do. Vì thế đã xảy ra không hề ít các tình trạng, nhân viên bảo vệ trộm xe, trộm đồ của khách hàng rồi bỏ chạy. Và chính mình lại là người phải chịu nhiệm vụ thiệt hại với khách hàng.

Vậy đối với nhân viên đảm bảo mới vào làm thì cần phải giữ những giấy tờ nào. Chúng tôi xin cung cấp thông tin như sau áp dụng cho cả các chủ quán, doanh nghiệp nói chung và các công ty đảm bảo nói riêng.

Về phía nhân viên khi xin việc cũng nên lưu ý, bởi ngày nay xuất hiện rất nhiều các công ty ma quái ra đời nhằm lừa tiền của các đối tượng là sinh viên đang học đại học.

Nhân viên mới cần những loại giấy tờ nào?

Với những nhân viên mới, chưa có gì ràng buộc với các công ty dịch vụ bảo vệ để điều hành và quản lý bạn, đề phòng những sự cố không hề muốn xảy ra như bạn trộm cắp, phạm tội… trước tiên họ sẽ giữ của bạn một bộ hồ sơ phô tô công chứng, thông thường gồm có:

– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh đóng dấu giáp lai và có xác nhận của chính quyền địa phương.

– Bản sao CMND, Hộ Khẩu, Tạm trú, Tạm vắng (nếu ở tỉnh).

– Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan đến cá nhân như: Bằng tốt nghiệp THPT, PTCS, Chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có), Quyết định xuất ngũ, Quyết định thôi việc ở công ty cũ, v.v …

– Ảnh 3 x 4 mới nhất.

Bên cạnh đó, các công ty cũng yêu cầu bạn đóng phí trang bị đồng phục để huấn luyện và làm nhiệm vụ (như quần, áo, mũ, cầu vai, ve áo, cà vạt( nếu có), thẻ nhân viên và công cụ hỗ trợ ), công ty giúp đỡ một nửa và bạn đóng một nửa. Nếu trang phục trị giá 1.000.000 thì bạn đóng thêm 500.000 đồng hoặc không đóng tiền nhưng phải nộp bằng tốt nghiệp THPT gốc hoặc bằng lái xe ôtô. Tiếp đến công ty sẽ trừ 500.000 đồng vào lương của tháng đầu tiên và trả lại bằng cho bạn.

Những lưu ý khi tìm việc tại một công ty dịch vụ bảo vệ

Tuy có rất nhiều công ty dịch vụ bảo vệ lừa đảo như vậy, nhưng trên thực tế số công ty làm ăn chân chính, bảo đảm nghĩa vụ và quyền lợi cho người lao động cũng tương đối nhiều. Để tìm được những địa chỉ đáng tin cậy đó, bạn nên lưu ý những điểm sau khi tìm việc thời vụ tại một công ty dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp:

– Thông tin tuyển dụng của công ty có đăng địa chỉ trụ sở rõ nét, được ra đời từ khi nào thông qua giấy phép kinh doanh…

– Khi bạn đến công ty vẫn đang hoạt động bình thường, có nhân viên làm việc (bạn nên chọn lựa những công ty bảo vệ có thương hiệu).

– Những yêu cầu đối với hồ sơ, sức khỏe, trình độ… phải rõ rệt.

– Chế độ lương thưởng, bảo hiểm… đối với nhân viên thử việc, nhân viên chính thức phải công khai, minh bạch.

– Những công ty làm ăn nghiêm chỉnh thường không thu phí ban đầu của bạn, nếu có chỉ là tiền may đồng phục. Nếu họ yêu cầu bạn nộp tiền hoặc giấy tờ tùy thân bản gốc thì nên xem xét lại.

Chúng tôi cũng xin chia sẻ với các bạn sinh viên về vấn đề có nhiều công ty ma quái ra đời, với mục đích là lừa tiền của các bạn sinh viên đang học đại học.

Dễ tìm việc nhưng cũng dễ bị lừa

Dịch vụ bảo vệ hiện giờ đang cải cách và phát triển mạnh do nhu cầu của xã hội nên một loạt công ty bảo vệ bài bản và chuyên nghiệp liên tục được xuất hiện. “Ăn theo” xu thế này, các công ty dịch vụ bảo vệ lừa đảo, công ty ma cũng được ra đời và nạn nhân là những bạn trẻ còn non kinh nghiệm, thiếu vốn sống. Đa phần các bạn sinh viên muốn tìm việc làm thêm thời vụ để có thêm thu nhập dính bẫy lừa này, đến nỗi tiền mất, mà thất nghiệp vẫn hoàn thất nghiệp.



Mấy năm cách đây không lâu, nhu cầu thuê bảo vệ từ các công ty dịch vụ bảo vệ đã trở thành một xu hướng chung của xã hội. Các công ty Dịch vụ BV chuyên nghiệp và bài bản cung cấp không hề ít dịch vụ như dịch vụ bảo đảm ngân hàng; bảo vệ nhà hàng, khách sạn; bảo đảm sự kiện, hộ tống cá nhân; vận chuyển các tài sản có giá trị; dịch vụ tuần tra cơ động và kiểm tra ban đêm… Do đó nguồn nhân lực họ cần là rất to lớn. Tuy nhiên hiện nay đây vẫn là một bài toán cực kì nan giải nên bên cạnh việc tuyển những nhân viên bảo vệ lâu dài, họ cũng tuyển nhân viên làm việc thời vụ.

Về phía người lao động, các bạn sinh viên muốn kiếm thêm thu nhập, những cử nhân ra trường chưa xin được việc làm đúng với nghề mình học… cũng sẽ được mở rộng cửa đón vào làm nhân viên thời vụ. Yêu cầu đối với nhân viên bảo vệ không cao, chỉ cần nhân thân tốt, sơ yếu lý lịch rõ rệt, sức khỏe tốt, cung ứng được yêu cầu về chiều cao cân nặng là bạn sẽ được tuyển dụng.

Mặc dù vậy, không phải công ty dịch vụ bảo vệ nào cũng làm ăn nghiêm chỉnh, đảm bảo quyền hạn của người lao động. có nhiều công ty đảm bảo “ma” quanh năm suốt tháng đăng tin tuyển dụng để câu kéo những bạn trẻ nhẹ dạ cả tin. Họ đăng mức lương cao ngất ngưởng để gây sự chú ý và thèm muốn của rất nhiều bạn trẻ đang thất nghiệp. Mức lương mà các công ty này đưa ra rất to lớn, từ 5 triệu đồng/1 tháng trở lên. Ngoài ra còn có các khoản phụ cấp khác cộng vào lên tới 9 -10 triệu đồng.

Nhưng khi đến công ty ứng tuyển, người lao động sẽ được yêu cầu đóng một khoản tiền, tùy từng nơi, có thể là tiền đặt cọc hoặc tiền may đồng phục, ngoài ra không có yêu cầu gì khác và các bạn được nhận đi làm ngay. Hoàng (SV ĐH Công nghiệp Hà Nội) kể: “Công ty đó khi mình đến chỉ là 1 phòng tầm 7m2 và 1 chiếc bàn, có 2 anh chị ngồi đó. Họ yêu cầu mình đóng 2 triệu đầu vào để nhận mức lương khởi điểm 6 triệu/tháng.

Mình nghi ngờ và nói không mang theo tiền thì họ yêu cầu nộp giấy tờ tùy thân như chứng minh nhân dân, bằng lái xe ôtô… để “giữ chỗ” rồi khi nào đóng tiền sẽ được nhận lại giấy tờ. Mình lúc đó trong túi chỉ có 500 ngàn nên nộp cho họ cùng với chứng minh thư. Về nhà mình biết bị lừa nên đành xác minh mất tiền mà không hiểu vì sao lúc đó lại vét sạch ví để đưa cho họ”.

Sau khi đã đóng tiền, bạn sẽ được yêu cầu về nhà và… chờ đợi. Họ giải thích rằng công ty họ làm dịch vụ nên khi có khách thuê thì nhân viên mới có việc để làm. Sau một thời điểm chờ đợi, bạn sốt ruột và hỏi thì công ty lại giải thích và yêu cầu chờ đợi tiếp, cho đến khi bạn quên luôn món tiền đó.

Cũng có những công ty “ma” sắp xếp công việc cho bạn đi làm nhưng họ sẽ đưa ra những quy định hà khắc khiến bạn không chịu được và phải nghỉ việc. Long (Học viện Ngân hàng) vẫn còn bức xúc kể: “Mình đóng 1 triệu tiền đồng phục và nhận việc. Vì là công việc làm thêm thời vụ nên họ nói mình được chọn làm theo ca. Mình chọn làm ca ngày vì buổi tối mình phải đi học liên thông. Được 1 tuần làm ban ngày họ bắt mình chuyển sang làm tối. Khi mình hỏi họ trả lời là các nhân viên phải làm luân phiên nhau mới công bằng. Mình không thể nghỉ học nên đành phải nghỉ việc, vừa tốn công sức, vừa mất tiền oan, mà số tiền đó mình phải đi vay mới có”.

Trên đây là vài chiêu lừa của các công ty dịch vụ bảo vệ “ma”. Các công ty này lợi dụng điểm yếu của các bạn sinh viên là khao khát kiếm tiền, lại chưa có nhiều vốn sống nên đăng các tin tuyển dụng thoạt nhìn thì tưởng dễ, nhưng kế tiếp họ làm mọi cách để các bạn phải tự động xin nghỉ việc, không nhận được lương còn mất luôn tiền đặt cọc. Đây là một trong hình thức vắt bỏ quả chanh này, sau đó lại vắt quả chanh khác, bóc lột tiền và sức lao động của không ít bạn trẻ nhẹ dạ cả tin.

Nguồn: Với các nhân viên bảo vệ mới thì phải giữ những loại giấy tờ nào?

Khi đặt barie trên vỉa hè là không đúng luật

Khi việc đặt barie trên vỉa hè là sai luật, thì điều này không chỉ thể hiện tình trạng lỏng lẻo trong việc nắm luật, hiểu luật, mà còn biểu hiện những khoảng không trong trọng trách của các cơ quan chức năng trong việc ngăn chặn và xử lý các hành vi sai phạm.

Sáng 9/2, phần vỉa hè của các tuyến đường Pasteur, Lý Tự Trọng, Nguyễn Bỉnh Khiêm của quận 1, TP.HCM đã được gắn các thanh barie, với lý do để ngăn xe máy chạy lên vỉa hè.

Trên thực tế, hình ảnh những thanh chắn này đã mất là điều gì mới tại nhiều điểm ở TP.HCM, ngoại trừ với người lần đầu tiên đi bộ dọc theo những con đường ở thành phố này. Từ lâu, tại những công viên như Công viên Gia Định, 23-9, 30-4, dọc hai bờ kè đường Trường Sa – Hoàng Sa… đã có khá nhiều các barie chắn ngang, dọc. Không chỉ các barie, nhiều rào chắn cao ngang thân người còn được sắp đặt dọc bên ngoài tựa như những hàng rào bảo vệ công viên. 1 phần vì dân không biết luật, phần khác có lẽ vì các thanh chắn, rào chắn xuất hiện quá nhiều khiến không ít người đi bộ dù thấy phiền toái nhưng không biết việc làm đó là sai luật.

Chỉ khi việc lắp đặt các barie như thế được UBND quận 1 công khai cho hay áp dụng là để ngăn xe máy chạy trên vỉa hè, đồng thời các lực lượng trật tự đô thị, CSGT, CSTT,… được huy động rầm rộ để xử lý các trường hợp lấn chiếm vỉa hè, lòng đường tại phường Tân Định, các giao lộ thuộc phường Bến Thành và Bến Nghé… thì sự việc mới được cảnh báo là trái với Luật Giao thông đường bộ.

Lắp barie trên vỉa hè không phải là biện pháp để ngăn chặn xe máy vi phạm luật, mà còn gây cản trở, nguy hiểm cho người đi bộ, đặc biệt với người khiếm thị, người khuyết tật. (Ảnh: plo.vn)

Khi chính sách ‘thí điểm’ trái với luật

Luật Giao thông đường bộ đặt ra nguyên tắc: hoạt động giao thông đường bộ phải bảo đảm tiếp nối, trật tự, an toàn, hiệu quả (khoản 1, Điều 4). Việc đặt barie chưa bảo đảm được nguyên tắc này vì gây ra nguy cơ tai nạn cho người tham gia giao thông, tại đây là người đi bộ.

Đối với việc xây dựng mới, nâng cấp và cải tạo công trình đường bộ, theo khoản 1, Điều 44, phải bảo đảm kỹ thuật và điều kiện an toàn giao thông cho người, phương tiện tham gia giao thông đường bộ, trong những số đó có người đi bộ và người khuyết tật. Các công trình như biển báo hiệu, cọc tiêu, rào chắn… là nhằm báo hiệu đường bộ (Điều 45), không có chức năng ngăn chặn hành vi vi phạm. Ngoài ra, Điều 8 luật này còn quy định rõ trong các hành vi bị nghiêm cấm có các hành vi như đặt, để chướng ngại vật trái phép trên đường; đặt, rải vật nhọn, đổ chất gây trơn trên đường; để trái phép vật liệu, phế thải, thải rác ra đường; sử dụng lòng đường, lề đường, hè phố trái phép.

Đáng chú ý, khoản 2 Điều 35 quy định rõ 1 trong số những hành vi không được thực hiện trên đường bộ là lắp đặt biển hiệu, biển quảng cáo hoặc thiết bị khác làm giảm sự để ý, gây nhầm lẫn nội dung biển báo hiệu hoặc gây cản trở người tham gia giao thông.

Theo đó, việc dựng barie với mục đích lập lại trật tự lòng lề đường, cấm đoán xe máy lưu thông trên vỉa hè là trái với mục đích và yêu cầu của việc xây dựng, nâng cấp và cải tạo công trình đường bộ, trái với các quy định đã được nêu rõ trong các điều 8 và 35 của bộ luật.

Xử phạt người đi xe máy vi phạm như thế nào?

Theo khoản 6, Điều 4 Luật Giao thông đường bộ, mọi hành vi vi phạm pháp luật giao thông đường bộ phải được phát hiện, ngăn chặn kịp thời, xử lý nghiêm minh, đúng pháp luật.

Điểm g khoản 4 Điều 6 Nghị định 46/2016 của Chính phủ quy định hành vi điều khiển mô tô, xe máy, xe máy điện đi trên hè phố bị phạt tiền từ 300.000 đến 400.000 đồng.

Như vậy, pháp luật đã có quy định cấm hành vi chạy xe máy lên vỉa hè. Việc lắp barie không những vi phạm Luật Giao thông đường bộ, mà còn tạo tình trạng chồng chéo về quy định trong khi các cơ quan chức năng không đảm bảo thực thi nhiệm vụ trong giữ gìn trật tự đô thị, đảm bảo an toàn giao thông đường bộ cho người đi bộ.

Việc gắn barie chưa được UBND TP chấp thuận

Ông Đoàn Ngọc Hải, Phó chủ tịch UBND quận 1, cho biết việc Khu Quản lý giao thông đô thị số 1 thực hiện lắp barie dành cho người đi bộ trên địa bàn quận vẫn chưa được UBND TP.HCM chấp thuận.

Nhưng trong một bài phỏng vấn, ông Hải khẳng định: “Chúng tôi chấp nhận đụng chạm để trật tự, văn minh đô thị được tốt hơn”, đồng thời hôm 13/2 trực tiếp ra hiện trường chỉ đạo các nhóm chức năng xử lý, xử phạt các vi phạm chiếm lòng, lề đường trên địa bàn.

Ngày 14/2, UBND quận 1 gửi văn bản đề xuất Sở Giao thông Vận tải TP.HCM xem xét lại tính pháp lý và tính phù hợp của việc này, đồng thời đề xuất hướng xử lý phù hợp hơn để tránh gây xáo trộn thói quen đi bộ trên vỉa hè của người dân. Còn đại diện ông Ngô Hải Đường, Trưởng Phòng Quản lý khai thác hạ tầng giao thông đường bộ (thuộc Sở GTVT TP.HCM) thì cho rằng là Sở GTVT giao Khu Quản lý giao thông đô thị số 1 làm thí điểm để chống nạn xe máy leo lề, hiệu quả mới làm tiếp.

Quyền Giám đốc Trung tâm Khuyết tật và Phát triển (DRD) – bà Lưu Thị Ánh Loan cho biết trung tâm sẽ tiến hành khảo sát và lấy ý kiến người khuyết tật để kiến nghị lên Sở GTVT TP và UBND TP về sự việc này trong thời gian sớm nhất.

Theo >>> Khi việc đặt barie ở trên vỉa hè là không đúng luật

Lái xe chở người bệnh đi cấp cứu đánh vệ sĩ ở BOT Ninh Lộc

Bức xúc khi chở người thân đi cấp cứu gặp cảnh ùn ứ hàng tiếng đồng hồ, một tài xế vào trạm BOT Ninh Lộc đòi gặp lãnh đạo. Bị ngăn cản, tài xế này đã lao vào đánh hai vệ sĩ của trạm.

Tình trạng ùn ứ do tài xế phản ứng mức thu phí BOT Ninh Lộc vẫn tiếp tục xảy ra trong ngày 2-5 - Ảnh: THÁI THỊN

Chiều 2-5, lãnh đạo công an thị xã Ninh Hòa xác nhận đã nhận báo cáo nhanh của Công ty cổ phẩn tập đoàn đầu tư xây dựng cầu đường TP HCM, Xí nghiệp quản lý kỹ thuật hạ tầng giao thông số 1 Trạm thu giá Ninh Lộc về việc "Lái xe dừng xe không mua vé, gây cản trở giao thông và mất an ninh trật tự tại trạm BOT Ninh Lộc".

Theo nội dung trình báo, lúc 11h30 ngày 2-5, trạm BOT Ninh Lộc tiếp tục gặp ùn ứ dài 3km. Một tài xế chở người thân đi cấp cứu qua trạm không được nên vào trạm đòi gặp lãnh đạo. Bị ngăn cản, tài xế này đã rượt đánh anh Lê Hoài Trâm (31 tuổi) và anh Nguyễn Đình Thạnh (55 tuổi) - bộ phận vệ sĩ của trạm. 

Ngoài ra, lúc 23h tối 1-5 cũng vì tình trạng kẹt xe ùn ứ kéo dài, một quý khách nữ mở cửa sổ hành hung nhân viên đồng thời cướp 2 cuốn vé (200 vé) loại 30.000 đồng tại cabin số 2, hất đổ màn hình laptop và bàn dùng để thu phí.
Và vào khoảng 23h50 tối 1-5, một lái xe đã dùng tay đập vào kính cửa cabin số 2 làm bể kính cửa sổ.

"Chúng tôi đã phối hợp vớiphối hợp cùng Phòng An ninh kinh tế Công an tỉnh Khánh Hòa cùng các cơ quan liên quan, trích xuất camera xác minh lại thông tin để có hướng xử lý" - công an thị xã Ninh Hòa thông tin.

Ông Huỳnh Tấn Diệu - giám đốc Công ty cổ phẩn tập đoàn đầu tư xây dựng cầu đường TP HCM, Xí nghiệp quản lý kỹ thuật hạ tầng giao thông số 1 Trạm thu giá Ninh Lộc, cho biết trước tình trạng tài xế phản ứng mức giảm phí của Tổng cục đường bộ, đến 17h chiều 2-5, BOT Ninh Lộc đã xả trạm.

Liên quan tới sự việc áp dụng quy định "Cấm dừng xe quá 5 phút" khi qua trạm BOT sẽ bị phạt 800.000 đồng của Tổng cục đường bộ, một lãnh đạo CSGT tỉnh Khánh Hòa cho biết hiện tại vẫn chưa áp dụng quy định này và đang báo cáo lên cấp trên để xin ý kiến, "bởi khi áp dụng quy định này phải tính toán sao cho phải chăng, đúng luật tránh gây hỗn loạn. BOT Ninh Lộc đang ở trở thành điểm 'nóng'".

Như Tuổi Trẻ Online đã báo tin ban đầu từ ngày 1-5, Tổng cục đường bộ áp giá thu phí mới cho đối với các xe qua BOT Ninh Lộc.

Việc áp giá này gây bức xúc cho tài xế khi các xe trong bán kính 5km (tính từ trạm) ba tháng nay đều miễn giảm 100% cho xe loại 1 cho tất cả 16 xã, phường (thuộc TX Ninh Hòa). Nhưng nay, trong công văn mới, Tổng cục đường bộ áp dụng thu lại 50% giá vé và chỉ áp dụng cho 8 xã, còn các xã bên cạnh khác đều thu 100%.

Nguồn: Tài xế chở người bệnh đi cấp cứu đánh vệ sĩ trạm BOT Ninh Lộc

Giữa cuộc sống bộn bề và mơ ước làm bảo vệ

Ước mơ được trở thành nhân viên nhân viên bảo vệ và thành lập cong ty bao ve không chỉ giúp bản thân sống tốt mà còn tạo công ăn việc làm cho số người.

Người ta vẫn thường nói “khi theo đuổi ước mơ bạn nghĩ bạn có thể hay không thể tất cả đều đúng”. Sự thật thì mơ ước sẽ mãi chỉ là ước mơ nếu bản thân mỗi người không cố gắng, nỗ lực hết mình. Những con người thực sự có ý chí vươn lên, không ngại khó khăn, không phải lo ngại thất bại… chắc chắn sẽ sở hữu được thành công.

Trong khi đồng đội xung quanh ta lựa chọn những công việc nhàn nhã cho tương lai, thì bạn lại chọn nghề bảo vệ để được thỏa nguyện ước mơ và làm những gì mình yêu thích.

Bạn muốn tự minh nắm bắt và quyết định lấy cuộc sống của mình, bạn không thích bị gò bó và bị ép buộc vào những khuôn khổ mà cha mẹ hay bất kỳ ai đó nói rằng bạn phải làm thế này hay thế kia. Có lẽ rằng những ước mơ được hình thành ngay từ khi còn nhỏ, nhưng cũng có những khi họ lớn lên trải qua không ít biến cố thì họ mới nhận ra rằng bản thân mình thật sự cầ và muốn cái gì.

Và nếu bạn mơ ước trở thành một nhân viên bảo vệ, muốn cống hiến tuổi trẻ của mình cho sự bình yên trong cuộc sống thì bạn hãy cứ tự tin lên. Mặc cho xã hội có cười chê thì đó vẫn luôn là công việc mà bạn đã lựa chọn và theo đuổi cho tới cùng.

Một công ty nhân viên bảo vệ có những nhân viên làm việc chủ động, trọng trách, hoàn thành tốt công việc thì công ty đó sẽ được không ít người dân, nhiều nơi tín nhiệm làm hợp đồng thuê bảo vệ.

Và bạn hoàn toàn có cơ hội thành công trông cuộc sống, có được sự đầy đủ về tiền tài vật chất từ chính công việc bảo vệ mà mình lựa chọn. Ban đầu khởi nghiệp có thể bạn chỉ là một học viên nhân viên bảo vệ, rồi đến một nhân viên bảo vệ đi làm công, nhưng rồi một lúc nào đó khi bạn tích lũy đủ kinh nghiệm, đủ sự khôn ngoan và cứng cáp thì lúc đó bạn sẽ đào tạo và thành lập công ty bảo vệ.

Bạn chuyển từ một nhân viên bảo vệ làm công sang một ông chủ, một người giám đốc. Từ việc bạn chỉ có thể giúp đỡ bản thân mình thì nay bạn đã có thể tạo được công ăn việc làm cho rất nhiều người.

Bản thân mình và gia đình cũng có điều kiện để chuyên sâu mức sống và thu nhập hơn. Tất nhiên để làm được những điều này thì phải là một quá trình cố gắng, nỗ lực bền bỉ và không ngừng.

(Sưu tầm)

>>> Nguồn: Chính giữa cuộc sống bộn bề và mơ ước làm bảo vệ